L’approche narrative éclaire les histoires qui rendent les personnes dignes et diluent la honte. Elle redonne à l’homme sa place de créateur, d’être fondamentalement en devenir.

Dans son intention comme dans sa pratique, le narrapeuthe se concentre sur la construction narrative et non sur le diagnostic, afin de rechercher dans nos expériences passées, présentes et futures les éléments qui rendent vivantes fortes et joyeuses nos histoires de vie préférées.

Dans les communautés de vie et de travail, ce sont aussi des histoires préférées de fierté, d’intelligence, de créativité et de confiance qui feront émerger des "contre histoires" à l'histoire dominante actuelle de production, de consommation et de croissance. Pourquoi pas des histoires d'amour, de respect, d'équilibre et de joie de s'accomplir ?

Nous sommes nombreux à partager l'idée qu'une organisation basée sur la confiance est plus efficace et surtout plus épanouissante que celle classiquement basée sur le contrôle ou l'hyper-individualisme.

Pourtant c'est une idée pas toujours facile à défendre. Même si les acteurs de l'entreprise sont d'accord avec cela, ils peuvent se sentir dans l'impuissance pour sortir du système pyramidal, divisé et centralisé de l'histoire dominante.

Certains patrons pourtant se lancent, inventent, expérimentent et avec eux des consultants et des coachs. L'association MOM 21 (Mouvement pour l'Organisation et le Management du XXIéme siècle) dont je fais partie, regroupe des artisans de cette libération.

"Bienvenus à ceux qui pensent que l’époque du contrôle et de la méfiance doit laisser la place à celle de la responsabilisation et de la confiance. Que tout cela ne s’improvise pas mais s’organise. C’est notre raison d’être d’y contribuer dans tous les domaines et avec toutes les compétences".

http://www.mom21.org

Une journée « découverte de l’'approche narrative » organisée le 9 juillet prochain par la Fabrique Narrative Paris pour s'’initier à cette démarche, nouvelle en France et utile à tous les professionnels de l’accompagnement.

D’origine australienne et néo-zélandaise, l'’approche narrative se développe rapidement en France dans une grande variété de champ d'’applications qui vont de la thérapie au travail social, en passant par le coaching, la psychiatrie, l’éducation, la formation

Axée sur la construction du sens à travers les récits et l’'exploration des contextes sociaux qui enferment les acteurs dans des « histoires de problèmes », elle est particulièrement adaptée au travail avec des publics en difficulté et a fait ses preuves dans le monde entier dans des contextes d’'exclusion sociale, d'’isolement, de violence.

Ce que peuvent attendre les participants à cette journée de découverte :

- découvrir les principaux concepts de l’'approche narrative

- en approcher les mécanismes à travers des exercices pratiques

- réfléchir sur la posture de l'’intervenant narratif

- revisiter leur conception de l'’identité

- enrichir leur pratique auprès des publics qu'’ils accompagnent et également dans leur communauté professionnelle


Lieu : FORUM 104 - Rue de Vaugirard Paris 6°

Animatrices : Elizabeth Feld et Dina Scherrer

de la part de l'équipe de la Fabrique