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humanité

  • L’homme domestiqué.

    sticker_cage_oiseau_01666_1_ssz.jpgVous est-il déjà arrivé, dans les transports en commun surchargés, les couloirs de métro aux allures de fourmilière et autres embouteillages, de vous dire : mais comment vivons nous ? vers quoi allons nous et pour quoi faire ?
    Ces situations de transports maison/travail sont des symboles d’une forme de barbarie moderne.
    C’est une partie visible d’une forme élaborée de domestication de l’homme.
    La domestication de l’homme par l’homme est un ressort fondamental des sociétés modernes, elle commence dés l’enfance à l’école et se poursuit dans les entreprises.

    La consommation, la financiarisation, l'urbanisation posent le cadre de la servitude humaine.
    L'homme, comme le dit Zygmund Bauman est à la fois un consommateur et un produit. L'homme domestiqué devient marchandise qui sert à alimenter un système sans issue d’accumulation et de croissance illimitée. Il donne son temps pour survivre, pour posséder, pour s’offrir des objets prétendus nécessaires à assurer son rang et se conformer au modèle de vie imposé culturellement par l’histoire dominante. Nous construisons un mythe qui raconte que seul ce modèle peut exister, qu'il est juste et civilisé. Pourtant notre capacité à inventer des modèles sociaux n'a pas disparu. Si notre mode de vie empêche l'humanité de faire vivre ce dont elle est détentrice, c'est à dire l'intelligence et la connaissance, alors nous devons nous interroger sur notre destinée.

    L’enjeu est-il de sortir de la domestication ?

    Il semble que le mouvement d’hominisation atteint aujourd’hui ses limites. La techno nature s’étend à la planète entière ; L’homme n’aura bientôt plus d’endroit pour échapper au mode de vie imposé, simplement parce que les lieux de chasse et de cueillette disparaissent et que la propriété devient la norme obligatoire pour accéder aux ressources standardisées. Plus de vie possible sans travail qui rapporte de l’argent.
    Pendant que certains luttent pour rester libres, d’autres hommes réagissent et désirent reprendre leur liberté.
    Leur liberté de cheminer vers leur accomplissement, dans le respect de leur talent, de choisir le sens qu’ils donnent à leur existence, de développer leur connaissance, leur conscience, de choisir leur communauté, leur mode de vie et de consommation. La génération Y pourrait être une prémisse de ce glissement. Les créatifs culturels comme d’autres communautés font déjà évoluer leur vision du monde. Ils sont encore aujourd’hui dispersés, isolés. Il ne s’agit pas d’un mouvement organisé. C’est un signe que la complexité croissante fait émergée dans la conscience collective des réactions protectrices nouvelles.


    Bien sur, il y a toujours eu dans l’histoire de l’humanité des populations en résistance ou en marge des modèles dominants. Le système d’accumulation a de tout temps été remis en question : du taoïsme avJC au mouvement de la décroissance du XX1éme siècle.
    Qu’est ce qui est différent aujourd’hui ? une limite est atteinte car notre potentiel de ressource s’épuise. En même temps la communication est désormais possible entre tous les habitants de la planète. Cela remet forcément en question nos fonctionnements et nous obligera à repartir avec des valeurs nouvelles.

    C'est aussi important pour les entreprises de bénéficier de la coopération de personnes ayant déployé tous leur talents.c’est aussi la nécessité de se préparer à une prochaines étapes de l’évolution humaine. Passer de la sociosphère à la noosphère, aller vers la civilisation de l’intelligence, une société de la connaissance.
    Il s’agit de vivre et de s’adapter dans un monde en constante complexification.
    Prendre conscience de sa fragilité et s’ouvrir au monde avec humilité.

    Il est illusoire dés lors de penser que le management actuel pourra résister à cette pression sociale nouvelle.

  • Présentation de ce lieu

    Mon propos est de poser un regard à large spectre sur les enjeux du management du XXI siècle avec ma sensibilité d’anthropologue, d’accompagnante et d’exploratrice du futur.

    L’enjeu de l’humanité est de réussir à évoluer vers la société de la connaissance, à s’engager dans la révolution de l’immatériel, à vivre l’intelligence collective.

    En mettant en commun nos connaissances, en mettant en lien les sciences, les disciplines, en interprétant les signaux faibles, nous visitons le futur vers lequel nous glissons déjà.

    Dans nos accompagnements, initier les dirigeants souvent prisonniers de leurs préoccupations à court terme, leur permet d'enrichir leur réflexion visionnaire.
    Il n’y a ni vérité, ni certitudes ; seulement des perceptions, des intuitions, des directions que chacun doit interpréter là où il est et avec ce qu’il est.

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    Je vous invite à poser ici votre pierre pour imaginer une histoire du futur déjà là du management.